Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie 3

Auxiliaire de vie 3

  • CDI
  • Temps partiel
  • 13.31€ brut/an
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac, bac professionnel
  • Assistant(e) de vie

Mission

Vos missions : En tant qu’auxiliaire de vie au sein de LA MAIN DE JEANNE, vous aurez pour missions : - De vous assurer que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux - De les soutenir dans leurs activités quotidiennes (repas, courses, RDV, promenades, loisirs...) - De maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités... - Votre mission peut aussi inclure : - Une aide au lever, coucher, habillement, transferts, toilette, médicaments - Et une assistance administrative

Vos avantages : Vous pourrez bénéficier :  - D’une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. - D’Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). - D’une rémunération attractive et sécurisée grâce à l’annualisation. - Des majorations de rémunération allant jusqu’à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. - Du confort de l’hyper sectorisation. - D’une formation continue pour votre carrière (VAE, apprentissage...). - Du paiement d’indemnités kilométriques (0,45 €/Km). - D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée.

Profil

Profil :

Vous avez : - Le sens du contact et de l'écoute - Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations - Une connaissance en matière d'hygiène de vie, d'hygiène alimentaire et de manutention des personnes serait un plus

Expérience :

Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...).

Permis/certification :

  • Permis B (Requis)
  • Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP…)

Exigences et Conditions :

  • Type d'emploi : Temps partiel, CDI
  • Rémunération : 13.31 € brut horaire

Infos pratiques

La Main de Jeanne est la référence du secteur de l’aide à domicile des personnes dépendantes dans le biterrois. Nous aidons à domicile les personnes dépendantes (âgées, handicapées, malades…) Notre vocation : Contribuer au bien-être de nos bénéficiaires en accompagnant leur projet de vie à domicile. Nos valeurs :  Proximité : être disponible et réactif face aux attentes de nos bénéficiaires et de leurs proches  Professionnalisme : garantir des équipes ayant le savoir-être et le savoir-faire adaptés aux spécificités de notre métier, et s’engageant quotidiennement pour satisfaire nos bénéficiaires  Respect : établir une relation de confiance basée sur l’écoute, la compréhension et le respect des convictions et des choix personnels La Main de Jeanne est une entreprise socialement engagée :  La Main de Jeanne est habilitée IAE (insertion par l’activité économique) par la DDETS  La Main de Jeanne est agréée ESUS (Entreprise Solidaire à Utilité Sociale) par la Préfecture de l’Hérault  La Main de Jeanne déploie des agences de proximité en cœur de village pour être au plus proche des personnes dépendantes et de celles et ceux qui les accompagnent  La Main de Jeanne mène pour une politique de développement de la qualité de vie au travail de ses salariés :  Formation professionnelle via son centre de formation intégré  Déploiement des Actions de Formation en En Situation de Travail (AFEST)  Organisation permettant l’échange et un suivi individualisé des intervenants à domicile La Main de Jeanne a pour ambition de proposer les meilleurs conditions de travail pour les aides à domiciles : • Rémunération : - si vous êtes véhiculé 0,45 €/km sinon 50 % de prise en charge de l’abonnement transport - Des indemnités d’ancienneté supérieures à la convention collective - Une indemnité d’entretien des tenues et d’utilisation de téléphone personnel dans le cadre professionnel - Des primes - Une mutuelle 100% digitalisée qui rembourse en 24h • Mais aussi : - une intégration personnalisée dans l’entreprise, - une formation tout au long de votre carrière - un rayon d’intervention réduit qui limite les déplacements - une présentation systématique lors de nouvelles missions - des points réguliers avec le responsable - une proximité managériale / un encadrement bienveillant - des tenues professionnelles - des aides avec le 1% logement - une application mobile pour faciliter le quotidien (planning, fiches missions, etc)