La Main de Jeanne est la référence du secteur de l’aide à domicile des personnes dépendantes dans le biterrois. Nous aidons à domicile les personnes dépendantes (âgées, handicapées, malades…) Notre vocation : Contribuer au bien-être de nos bénéficiaires en accompagnant leur projet de vie à domicile. Nos valeurs :  Proximité : être disponible et réactif face aux attentes de nos bénéficiaires et de leurs proches  Professionnalisme : garantir des équipes ayant le savoir-être et le savoir-faire adaptés aux spécificités de notre métier, et s’engageant quotidiennement pour satisfaire nos bénéficiaires  Respect : établir une relation de confiance basée sur l’écoute, la compréhension et le respect des convictions et des choix personnels La Main de Jeanne est une entreprise socialement engagée :  La Main de Jeanne est habilitée IAE (insertion par l’activité économique) par la DDETS  La Main de Jeanne est agréée ESUS (Entreprise Solidaire à Utilité Sociale) par la Préfecture de l’Hérault  La Main de Jeanne déploie des agences de proximité en cœur de village pour être au plus proche des personnes dépendantes et de celles et ceux qui les accompagnent  La Main de Jeanne mène pour une politique de développement de la qualité de vie au travail de ses salariés :  Formation professionnelle via son centre de formation intégré  Déploiement des Actions de Formation en En Situation de Travail (AFEST)  Organisation permettant l’échange et un suivi individualisé des intervenants à domicile La Main de Jeanne a pour ambition de proposer les meilleurs conditions de travail pour les aides à domiciles : • Rémunération : - si vous êtes véhiculé 0,45 €/km sinon 50 % de prise en charge de l’abonnement transport - Des indemnités d’ancienneté supérieures à la convention collective - Une indemnité d’entretien des tenues et d’utilisation de téléphone personnel dans le cadre professionnel - Des primes - Une mutuelle 100% digitalisée qui rembourse en 24h • Mais aussi : - une intégration personnalisée dans l’entreprise, - une formation tout au long de votre carrière - un rayon d’intervention réduit qui limite les déplacements - une présentation systématique lors de nouvelles missions - des points réguliers avec le responsable - une proximité managériale / un encadrement bienveillant - des tenues professionnelles - des aides avec le 1% logement - une application mobile pour faciliter le quotidien (planning, fiches missions, etc)